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AnastasiaLavoro | Gestione delle risorse umane
Diretta e amministrata da Mercedes Battistella, AnastasiaLavoro si occupa, sin dalla sua fondazione, di outsourcing della gestione del personale, che, permettendo il recupero di risorse interne da destinare al perseguimento degli obiettivi aziendali.
AnastasiaLavoro offre un servizio altamente specializzato, dedicato all’assistenza e alla gestione delle risorse umane e delle pratiche lavorative per aziende di ogni settore e dimensione. La missione dello studio è fornire supporto strategico e operativo nella gestione delle complessità normative, fiscali e contrattuali, garantendo conformità, efficienza e sostenibilità. Attraverso una continua aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro e alle dinamiche del mercato, il nostro team di esperti in consulenza del lavoro assiste i clienti nella risoluzione delle problematiche più complesse e nel cogliere le opportunità che emergono dal contesto normativo in evoluzione.
Le attività
Elaborazione paghe
- amministrazione e gestione del personale dipendente e parasubordinato
- elaborazione dei cedolini paga e degli adempimenti fiscali correlati
- gestione delle presenze
- rilevamento del costo del personale con suddivisione in centri di costo e qualifiche
- regolarizzazioni contributive
- gestione esuberi e procedure sindacali per CIGS e mobilità
- assistenza nelle procedure di distacco di lavoratori
Amministrazione del personale
Di seguito un elenco non esaustivo di alcuni dei servizi offerti nella gestione di pratiche sistematiche ma non cicliche:
- Aperture di posizioni contributive INPS e assicurative INAIL;
- Denunce infortuni INAIL;
- Richieste visite fiscali;
- Redazione lettere di assunzione ordinarie e altri documenti legati alla trasformazione o cessazione del rapporto di lavoro, incluse le relative comunicazioni ai Centri per l’Impiego;
- Calcoli retributivi costo lordo/netto;
- Analisi dei costi mensili ed annuali del personale aziendale, per funzione/ inquadramento ed elaborazione budget;
- Prospetto informativo disabili;
- Prospetto ISTAT parità uomo-donna;
- Archiviazione ottica sostitutiva del Libro Unico del Lavoro;
- Richieste DURC
Relazioni industriali e sindacali
La consulenza del lavoro di AnastasiaLavoro riguarda anche le problematiche relative alle relazioni industriali e sindacali ed è mirata ad assistere l’azienda e a rappresentarla nei rapporti con le suddette organizzazioni.
Le relazioni industriali e sindacali si verificano specialmente in casi di cessione o fusioni aziendali, gestione di crisi aziendali con ricorso alla cassa integrazione, assistenza nelle conciliazioni e negli arbitrati in sede sindacale ed extra-giudiziale.
A titolo esemplificativo, la nostra attività per le relazioni industriali e sindacali si concentra su:
- Vertenze in materia sindacale
- Assistenza per redazione verbali transattivi sindacali ed extragiudiziali
- Assistenza per redazione di verbali di riunione sindacale
- Rappresentanza del Cliente nei rapporti con le organizzazioni sindacali e nelle controversie individuali
- Assistenza per cessione, fusione, incorporazione di azienda o rami di essa
- Assistenza per procedure di licenziamenti individuali-collettivi
- Assistenza per stipulazione di contratti integrativi aziendali di secondo livello
- Assistenza per incontri con rappresentanze sindacali o associazioni di categoria
Vertenze di lavoro
AnastasiaLavoro è specializzata da anni nella gestione delle controversie e delle vertenze di lavoro sindacali.
Le vertenze sono un momento di particolare attenzione per l’azienda coinvolta, che può andare in contro a un impatto economico da non sottovalutare.
Il supporto di AnastasiaLavoro avviene secondo una duplice direzione: da un lato supportiamo l’azienda nella stipulazione di contratti. Questo perché evita possibili future contestazioni da parte del lavoratore. Dall’altro lato, tuteliamo gli interessi dell’azienda in caso di vertenza, valutando diverse e innovative soluzioni in base alle leggi vigenti.
Nelle cause di lavoro, AnastasiaLavoro realizza conteggi di lavoro, ricostruzioni di posizioni retributive e previdenziali, verificando con attenzione il contratto in essere e i cedolini paga.
In caso di situazioni più complesse, e laddove richiesto, AnastasiaLavoro predispone relazioni tecniche dettagliate.
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Collaborazioni operative
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